OUTSOURCING DE NÓMINA Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

OUTSOURCING LIQUIDACIÓN DE NÓMINA

  • Liquidación de nómina bajo la normatividad laboral y tributaria.

  • Liquidación de prestaciones sociales, Liquidaciones de Retiro.

  • Expedición anual de Certificados de Ingresos y retenciones. Elaboración de Informes e Indicadores de nómina de forma mensual.

  • Liquidación de Seguridad Social.

  • Generación de Informes Contabilización de la Nómina (Interfaz Contable).

  • Diligenciamiento Planillas pagos a terceros (APV y/o AFC, Fondos, Seguros.

  • Elaboración de Informes Entes Reguladores (DIAN, DANE, UGPP, SUPERSOCIEDADES).

  • Auditoría y Actualización Permanente en normatividad.

  • Proceso de Selección de personal tradicional y por competencias.

  • Aplicación y valoración de pruebas psicológicas.

  • Verificación Referencias Laborales. Inducción.

  • Levantamiento de Perfil y Competencias del cargo.

SELECCIÓN DE PERSONAL

CONTRATACIÓN

  • Solicitud Examen de Ingreso.

  • Elaboración de Contratos y entrega de documentación.

  • Afiliaciones al sistema de Seguridad Social (ARL, SALUD, PENSIÓN, CAJA DE COMPENSACIÓN).

  • Entrega de Dotación.

  • Generación de Procesos, Seguimiento y solicitud documentación necesaria para el recobro de incapacidades.

  • Procedimiento de transcripción trámite de recobro.

  • Seguimiento de pago de incapacidades.

  • Registro de incapacidades análisis de indicadores de ausentismo, disminución de costos, etc.

RECOBRO DE INCAPACIDADES

DEPURACIÓN DE CARTERA ENTIDADES SEGURIDAD SOCIAL

  • Solicitud Estados de cuenta entidades de Seguridad Social

  • Cruce de Pagos realizados vs Deudas presuntas.

  • Justificación y depuración de deuda.

  • Identificación deuda real para pago.

  • Solicitud de Paz y Salvo.

  • Atención a los colaboradores, aclaración de dudas e inquietudes sobre los temas relacionados con el área.

  • Elaboración y confirmación Certificaciones Laborales.

  • Elaboración Cartas trámites Talento Humano (Solicitud de vacaciones, Retiro de Cesantías etc.).

  • Entrega Comprobantes de Pago y Seguridad Social.

  • Proceso de retiros (Entrega de Liquidaciones y toda la documentación pertinente del retiro, Solicitud de Exámenes).

  • Apoyo a los jefes en los Procesos Disciplinarios (Descargos, llamados de atención etc.).

RELACIONES LABORALES

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